Автор | Сообщение ( В закладки ) |
#39921 || 20:15 19.11.2022 GMT || Отправить ссылку || | |
Постов: 71 |
Мы хотели бы дать вам простой ответ. К сожалению, нет единого способа повысить производительность.
Путь к повышению производительности варьируется от бизнеса к бизнесу, в зависимости от проблем, с которыми вы сталкиваетесь. Производительность важна для роста и развития бизнеса. Почему? Потому что чем более вы продуктивны, тем выше будет ваш результат. В результате у вас больше шансов увеличить продажи и расширить свой бизнес. Как определить низкую продуктивность Несколько факторов могут вызвать низкую производительность, но есть несколько общих признаков, на которые следует обратить внимание: Вы не достигаете целей компании: если ваша команда не достигает целей компании и дела отстают, это может быть результатом низкой производительности. Также может быть, что ваши цели слишком амбициозны, поэтому вам нужно определить, в чем проблема. Низкое качество работы: если работник чувствует давление, чтобы выполнить нереалистичную квоту, качество его работы может пострадать. В результате вы тратите время на доводку качества до нуля и просите их переделать свою работу. Как вы можете себе представить, это не очень хорошо для производительности. Члены команды кажутся рассеянными: более 70% сотрудников проводят время в рабочее время, беспокоясь о том, что что-то происходит в их жизни. Из них 41% сказали, что это сделало их менее продуктивными. Рекомендую почитать: витамины для повышения работоспособности и настроения для женщин. Так у вас будет больше информации. |